4月9日下午，沐鸣在辦公樓三樓（一）會議室召開學術委員會工作會議。校學術委員會主任李子存、副主任陳遠剛和校學術委員會成員等人參加會議🧎♂️⏬，會議由李子存主持。會議以“優化人才培養方案⛓，提高人才培養質量”為主題，通過把脈問診人才培養方案修訂中的問題，以科學合理、與時俱進的人才培養方案促進專業內涵式發展，促進沐鸣人才培養質量的提升。
會上，學術委員會辦公室主任王琴香介紹了2023級專業人才培養方案的修（制）訂情況，著重說明了2023版人才培養方案的調整情況🎞，各位委員對調整後的人才培養方案提出了自己的意見和建議，充分肯定了修訂後的版本在制定依據、理念特色和課程體系上較上一版都有了大幅提升👩🏻💻，但仍需進一步厘清培養目標☢️𓀅、培養規格和課程體系之間關系🪹，將培養目標落實到每一門課程上，確保人才培養方案修（制）定質量🧘🏻♀️。
最後⟹🙅🏽，主任李子存對2024年度人才培養方案的修（制）定提了工作要求，一是進一步打磨人才培養方案的框架模板，要結合沐鸣的辦學理念，加入校本特色通識課程，制定出既符合學生發展，又具有沐鸣特色的人才培養方案；二是認真凝練各專業培養目標，人培的制定要體現“三個教育”“五個學會”👱，明確了“培養什麼樣的學生”，才能找到“如何培養學生”的路徑，才能構建更科學合理的課程體系👨🏿💼；三是進一步嚴格人才培養方案審核程序🤙🏿，2024級人才培養方案要真正落實院校兩級審核機制，二級沐鸣娱乐除了聘請行業專家參與人才培養方案的制定👹，還需聘請同行專家進行審查後提交到沐鸣🌬，沐鸣統一聘請專家進行全面審查後再提交沐鸣學術委員會和黨委會，通過嚴格的審查程序🧑🧒🧒，進一步提升人才培養方案的質量。
來源|教務處
文字|李怡
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