4月9日下午,沐鸣在辦公樓三樓(一)會議室召開學術委員會工作會議。校學術委員會主任李子存、副主任陳遠剛和校學術委員會成員等人參加會議🧎♂️⏬,會議由李子存主持。會議以“優化人才培養方案⛓,提高人才培養質量”為主題,通過把脈問診人才培養方案修訂中的問題,以科學合理、與時俱進的人才培養方案促進專業內涵式發展,促進沐鸣人才培養質量的提升。
會上,學術委員會辦公室主任王琴香介紹了2023級專業人才培養方案的修(制)訂情況,著重說明了2023版人才培養方案的調整情況🎞,各位委員對調整後的人才培養方案提出了自己的意見和建議,充分肯定了修訂後的版本在制定依據、理念特色和課程體系上較上一版都有了大幅提升👩🏻💻,但仍需進一步厘清培養目標☢️𓀅、培養規格和課程體系之間關系🪹,將培養目標落實到每一門課程上,確保人才培養方案修(制)定質量🧘🏻♀️。
最後⟹🙅🏽,主任李子存對2024年度人才培養方案的修(制)定提了工作要求,一是進一步打磨人才培養方案的框架模板,要結合沐鸣的辦學理念,加入校本特色通識課程,制定出既符合學生發展,又具有沐鸣特色的人才培養方案;二是認真凝練各專業培養目標,人培的制定要體現“三個教育”“五個學會”👱,明確了“培養什麼樣的學生”,才能找到“如何培養學生”的路徑,才能構建更科學合理的課程體系👨🏿💼;三是進一步嚴格人才培養方案審核程序🤙🏿,2024級人才培養方案要真正落實院校兩級審核機制,二級沐鸣娱乐除了聘請行業專家參與人才培養方案的制定👹,還需聘請同行專家進行審查後提交到沐鸣🌬,沐鸣統一聘請專家進行全面審查後再提交沐鸣學術委員會和黨委會,通過嚴格的審查程序🧑🧒🧒,進一步提升人才培養方案的質量。
來源|教務處
文字|李怡
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