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1月10日，沐鸣娱乐在S113階梯教室召開2018年年度期末總結大會。沐鸣娱乐院長黃耀五、董事長胡毅及其全體院領導和教職工參加大會。會議由副院長何福仁主持。本次大會分為三個議程👼🏽🤳。

第一個議程，由董事長助理李福超宣讀《關于表彰2018年度考核優秀的部門和教職工的決定》和 2018年度在各項比賽中取得優異成績的參賽團隊及個人。院長助理談建設教授宣讀《關于2018年度優質課獲獎教師表彰的決定》👨🏿‍🎤🟥。

第二個議程🎞，首先黃院長從黨建、思政隊伍、宣傳意識形態、校園文化建設☢️𓀅、制度建設👩🏽‍🔧👉🏽、教育教學、學生管理、教師隊伍建設等十個方面總結了2018年沐鸣娱乐的各項工作🦸🏿‍♂️。黃院長首先指出，沐鸣娱乐落實全面從嚴治黨主體責任，黨建工作有成效；一是深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，二是狠抓思想政治建設，學習教育活動常態化制度化。三是加強組織建設，充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用🧗🏻‍♂️。四是加強黨風廉政及制度建設，提高工作的科學化水平🦸🏿。五是注重黨建引領𓀇，落實“黨建帶三建”🤙🏿，推動黨群工作齊爭共創。在把控意識形態大格局👹，宣傳工作的方向上🌬，沐鸣娱乐成立意識形態工作領導小組，明確了工作職責和任務🧑‍🧒‍🧒，黨總支及時對意識形態工作進行研究部署，把意識形態工作作為黨總支重要的工作，紮實抓好制度建設👨‍👩‍👦‍👦，全面落實責任制，守好意識形態主陣地，強化教育教學秩序。

在教育教學上，確定沐鸣分類發展方案，重點構建“生態環境”😇、“大數據智能化”、“汽車工程”、“財經商貿”🧊、“大健康”、“學前教育”相互融合的六大專業集群。新增專業總數達16個🏋️‍♀️。今年🈂️，沐鸣娱乐與2個政府部門，2個鄉鎮🗡、30多家企業🧑🏼‍🌾、8家幼兒園🧝‍♀️🙆🏽、1所中職院校，1所高職院校，3所本科院校簽訂了政校（企）合作合作協議🧑🏽，並與泰國博仁大學🙍🏼‍♂️、泰國格樂大學、韓國草堂大學簽訂了校校合作協議🌡，打通學生留學、學曆提升渠道。沐鸣還重新調整了招生分管領導👩🏿‍🎤，組建了新的招生隊伍👇🏿，探索新的招生模式🧑🏼‍🤝‍🧑🏼。為做好2019屆學生的就業工作👨🏽，開展創新創業培訓，增強了學生的就業機會。開展職業技能培訓和鑒定等👠，提高了學生的就業能力🛀🏽。千方百計安排好學生頂崗實習🦌，增強就業適應能力。

隨後黃院長還提到2019年沐鸣工作的總體思路是🕵🏽‍♀️🧑🏽‍🦲：深入學習貫徹黨的十九大精神，十九屆一中👩、二中全會精神和全國、全市教育大會精神。按照教育部2019年工作要點和重慶市教委2019年工作要點的精神，認真實施沐鸣娱乐的“十三五”發展規劃🥬，主動適應新形勢☺️、新任條、新要求, 打好規模擴大樹形象💂🏽‍♀️，內涵發展強素質這兩張王牌，腳踏實地、真抓實幹，紮實工作，開拓進取，促進沐鸣規模擴大、結構優化、質量提高、效益增長，推動沐鸣健康持續發展。

最後，胡董事長作會議總結講話，希望全體教職員工在新的一年裡繼續奮鬥，添寫沐鸣新的光榮曆史，創造新的更大奇跡👩‍🦱。並代表沐鸣娱乐祝全體教職員工暑期愉快👛。